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精准述责述廉 拧紧责任“发条”

——铁能电力公司组织基层单位负责人现场述责述廉

文章来源: 四川铁能电力开发有限公司   发布时间: 2020-03-20 09:53:17   点击次数: 0

3月18日,根据集团公司党委、纪委有关要求,铁能电力公司组织召开各所属公司及机关本部各部门述责述廉会议。会议听取所属公司党委(党组)、纪委(纪检组)及本部各部门主要负责人述责述廉,并进行现场测评和民主评议,旨在通过共同查找问题,补齐工作短板,提升纪检监察工作质效。公司领导班子成员、纪委委员,所属公司党组织负责人、纪委(纪检组)负责人、本部各部门负责人及部分基层党员代表参加会议。

会前,各述责人员按照客观公正、实事求是、突出重点、注重实效、公开民主、职工监督六项原则,紧扣“责”和“廉”两个主题,就落实主体责任和履行“一岗双责”情况,遵守党的纪律和廉洁从业情况提交了书面述责述廉报告,坚持干了什么就述什么,不虚夸实绩“油浮面”、走过场。

本次述责述廉会议设立述、问、答、评、测5个环节,公司纪委委员围绕“监督责任”这个关键词现场提问,直击要害。“作为监督部门,环联股份公司有没有什么有力措施来加强收购过程中的廉洁风险管控?”环联股份公司纪检小组组长高晶晶介绍到,前期将以防为主,按照廉洁风险防控分级要求,明确廉洁责任。期间,纪检小组人员根据工作安排,通过开展督查督办等工作进行抽查。 事后,充分发挥外审作用,借助财务部门力量,进行抽查复核及重点环节的廉洁公示。针对“如何在选人用人环节避免带病提拔”这一问题,组织部(人力资源部)主任郭林翔表示,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,从严把好酝酿关、动议关、推荐关、考察关、公示关、讨论决定关及任前谈话关。会上,28名参会人员以不记名形式对述责述廉人员以“好、较好、一般、差”四个等次进行了民主评议,对述责述廉工作提出意见建议,较好及以上等次得票率达98.88%。

铁能电力公司党委书记杨万辉指出:开展述责述廉工作是落实党要管党、从严治党的重要举措,也是强化主体责任的实践探索,更是规范权力运行、亮权晒责的有效载体,要述得“清”才能落得“实”。要求各级领导干部要在履行主体责任上抓落实,在树立底线意识上下功夫,在作风建设上做表率。同时要用好用足述责述廉成果,把“述”的压力从场内延伸到场外,使“一时严”变为“一直严”。会后,铁能电力公司纪委将述责述廉报告、现场质询等内容载入领导干部廉洁档案,确保“廉情画像”精准呈现,敦促干部责任更明晰、工作推动更有利、风险防控更有效。

028-83167061

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